合肥江淮汽车厂在哪个位置-合肥江淮汽车厂在哪

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    江淮重工基地项目在安徽省合肥市。安徽江淮专用汽车有限公司(以下简称“江淮专用车公司”)位于太湖路1号,生产面积13.4万平方米,主要生产厢式车、自卸车、罐式车、混凝土搅拌运输车、泵车等专用车产品。由于原厂区已不能满足罐式车等大工件专用车产品的生产,亟需异地新建。2006年产销形势相当好,全年销售7531台专用改装车,实现销售收入14961万元。销量比去年同期增长37.5%,尤其是自卸车和搅拌车等高附加值产品销量是去年同期的2-3倍。至2006年底资产总额22024万元,固定资产净值6786万元,资产负债率72.58%,银行信用等级AA。 安徽江淮银联重型工程机械有限公司(以下简称“江汽重工公司”)是重组原合肥万方矿机厂而成立的新公司,主要生产叉车等工程机械产品。根据市***的要求和重组协议,目前该公司不拥有原厂区的土地使用权,最迟在2008年9月10日前搬迁。该公司2006年全年销售2805台叉车,叉车月产销量已达230台,销量比去年同期增长86%,实现销售收入19477万元。现有的生产区域严重制约了产能的进一步扩大,所以亟需异地新建。至2006年底资产总额14870万元,固定资产净值5524万元,资产负债率70.40%,银行信用等级A。  安徽江淮自动化装备有限公司(以下简称“江淮自动化公司”)是由江汽集团公司、合肥工业大学和相关自然人出资成立的一家高科技企业,成立于2004年11月。现租赁江淮重工公司1000多平方米厂房。主要从事工业机器人、汽车零部件装配自动线、在线检测设备等产品的设计与制造,该公司具有较好的成长性。2006年已接订单7000万元,实际完成3093万元销售收入。目前生产面积已严重制约产能进一步扩大,亟需新建新生产基地。至2006年底资产总额4930万元,固定资产净值1618万元,资产负债率75.33%,银行信用等级尚未测评。  江淮专用车公司已搬迁到新区并生产。自卸车装配线正在安装调试。江淮重工公司:室内地坪95%,设备制作即将现场安装;自动化公司:机械加工车间施工完成,已开始搬迁;研发办公楼内外装修完成40%;电梯、中央空调、弱电系统等已进场施工。

    就是江淮汽车集团, 安徽江淮汽车股份有限公司,成立于1999年9月30日 ,五家发起股东分别是:安徽江淮汽车集团有限公司、新加坡金狮亚太有限公司、安徽省科技产业投资有限公司、安徽省机械设备总公司、武汉天喻信息产业有限公司,股本总数 2.3亿股。

    公司主要从事汽车及零部件的研发、制造和销售,主要产品包括中、轻型客车专用底盘、轻型载货汽车、瑞风商务车以及汽车变速箱等产品,年汽车生产能力 12万辆,公司拥有各类设备近2000台,包括大型压力机(如 3000 吨和 4000 吨)、数控加工中心、焊接机器人等大精稀设备,拥有机加工、冲压、焊装、涂装、总装等生产流水线40多条,其中2001年开工, 2000年即批量投产的瑞风商务车项目,拥有焊接机器人等大量高精度设备,生产过程全部自动化流水线作业,设计单班年产量可达 4 万辆,该项目无论是投资规模,还是工艺和技术水平,在国内商务车生产厂中都是首屈一指的。

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    多年来,公司业绩一直保持着较高的增长速度,在激烈的市场竞争中逐步显现出较强的综合竞争实力。公司的产品不仅享誉国内,而且在国际上也有一定的影响,产品出口到多个国家和地区。

    公司的发展在业内被称为 “ 江淮现象 ” ,得益于公司坚持不懈地进行技术创新、管理创新和制度创新,努力创建学习型组织,不断强化以 “ 学习力 ” 为主要内容的核心竞争力。

    公司拥有先进的技术开发装备及开发手段,与上海同济大学同捷科技股份有限公司联合成立 “JAC- 同济同捷汽车联合研发中心 ” ,与合肥工业大学联合成立了 “ 江淮汽车 · 合肥工大汽车技术研究院 ” 。

    公司成功实施了 CIMS 示范工程,是全国 CIMS 运用先进企业,全面实现从产品开发到经营管理的信息化;形成了快速设计及制造体系,大力推行精益生产、顾客链管理、办公自动化等先进的管理方法现代化的管理技术及手段,不断提升公司的管理水平。

    自1998年以来,公司先后通过了 ISO9001 质量体系, ISO14001 环境管理体系认证, 2000年公司被认定为国家特级安全级企业,现在公司正在进行 ISO10015 培训管理体系的国际认证工作。

    公司十分重视企业文化的建设,提出了建设以 “ 创建学习型组织 ” 为主要内容的企业文化。公司于 1996年开始分阶段、分步骤地开展创建学习型组织活动。从 “ 系统思考,团队学习 ” 核心理念的提出,到 “ 制造更好的产品,创造更美好的社会 ” 共同愿景的建立;从 “ 五项修炼 ” 的培训到 “ 品格第一 ” 的培养,从核心价值观的提出到大人才观和核心竞争力内容的确立;从集管理创新、技术创新、制度创新的企业创新体系的形成到各种沟通渠道的构建,公司从各个方面塑造和提升企业文化,并提出要建成汽车行业第一个学习型企业。

    几年来,公司多次被中国质量管理协会评为全国质量效益型先进企业、安徽省百万职工跨世纪赶超工程功勋集体、安徽省百家最佳经济效益企业; 2000年,被认定为安徽省高新技术企业、国家火炬***重点高新技术企业、全国 CAD 应用工程示范企业; 2001年,被评为国家 863 *** CIMS 应用示范企业; 2002年被中国机械工业联合会评为全国十佳塑形企业、认定为管理进步示范企业。

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