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1、智联招聘网

智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。

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(图片来源网络,侵删)

2、前程无忧

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4、职多多招聘版

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5、boss直聘

BOSS直聘上线于2014年7月,是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来,BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。

“BOSS直聘”诞生于2014年7月,是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用?[5]。用户可在APP上用聊天的方式,与企业高管,甚至是创始人一对一沟通,更快速地获得offer。

注意事项:

1、表现自己真诚来应聘,千万不要游戏面试

2、尽可能说出你的能力,不虚夸、不自大,一定要让别人相信你;

3、对于自己不懂的事情,要实事求是,不打诳语;

4、学会看面试官的表情,以此来回答问题。

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BOSS直聘。

非常好用的一款求职软件,BOSS直聘有海量的知名企业入驻,用户可以搜索到自己心仪的公司企业,在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通,毕竟找工作,和老板谈是最好的。

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