郑州海马汽车普工待遇怎么样_郑州海马汽车工厂待遇怎么样

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  1. 郑州海马汽车股份公司谁能介绍进去
  2. 一汽海马211本科生待遇到底怎么样?
  3. 海马汽车待遇如何
  4. 哥们 ,能告诉我一下郑州海马汽车的待遇吗?我是郑州二本 机械专业的

许多事不好说,我在这儿跟实名制差不多,如果说的有瑕疵,也要担法律责任的,而且海马我是同情态度大于批评态度,海马本身的问题当然有,但在中国办企业谁敢说自己百分百没问题,但海马最大的困难是原材料和市场两头在外,海南地域狭小,运输成本高企,而且本身的工业积累又十分有限,加上与马自达品牌合作期满,接连M6M3两个车型都分别给了长安福特一汽,所以技术或品牌上海马已经走了尽头,就看此次入主郑州客车厂能不能为海马打造第二春了。

至于海马与琼金盘的关系,其实早就不是什么秘密,你只要去网上查,有许多公开的报道,基本上可以把事情说的很清楚了,我就不多说了。

中国汽车业的竞争终于到来了,象海马这种全自主品牌将来的路会更加难走,而且地处海南又将使它难上加难,所以海马最终的路只能是将业务外迁,海南只设虚拟总部,其实这也是海南以后将重点发展的趋势,海南应该认真地研究一下如何成为各种虚拟总部的中心。

郑州海马汽车普工待遇怎么样_郑州海马汽车工厂待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

海南的优势与劣势都很明显,今天我在广东信产厅开了一天会,广东将吸引近九百亿打造液晶平板基地,象这种事海南根本是无法和人家竞争的,所以海南有时要转变思路,一味地去争取类似汽车消费类电子产品是否符合自身的区域特点。

海南工业化一定要走,但到底怎么走,还将是一个困难的方程式。

1、基本实习补贴:前三个月基本实习费用1000元,第四月起1100元。

2、其他补贴:管理效率奖(每月)、加班费、购买意外伤害险、按国家法定节***日放***、上下班有免费通勤车接送。

工作餐补贴:每个工作日补贴8元,每月合计180元左右

◎ 工作内容:汽车制造四大工艺(冲压、焊接、涂装、总装)生产操作、KD件包装、发动机制造部。

◎ 管理规范:完善的生产管理体系,包括入厂***培训(公司、车间、班组)、员工技能提升培训、管理技能培训(5S、改善、质量管理、安全等)、公司技能竞赛、各类体育竞赛。

◎ 工作时间正常每天工作8小时,每周双休,超出按加班计算。

◎ 工作地点:海口金盘工业区

◎ 住宿地点:集体宿舍,房租约60元/月。

面试携带资料:***原件、复印件以及其它证件、填好的《报名登记表》。

◎毕业后待遇:毕业后(拿到毕业证为准)表现良好者可与公司签定劳动合同,缴纳五险一金;长期稳定工作表现良好有加薪升职机会。

郑州海马汽车股份公司谁能介绍进去

我来的两年海马一直在工资改革(海马似乎很喜欢搞工资改革,其实改来改去还是那么多钱),所以也不好说明年会是什么样,就先以今年的情况来说明下。海马的工资是按工资系数来发的,本科生才进来的时候是5.0,半年后涨到5.3,然后是6.1,然后是6.5(我现在就是,但是我们同届开发部是6.9,海马还是很重视技术人才的),然后再涨到7.2左右。现在来了3年左右的一般是8.3左右。下面就是最重要的工资的算法了:每个月的工资=你的系数*265+200+你的司龄工资(一年10块钱),每个月的奖金=你的系数*0.0135*海马当月卖出去的车数。(不要问我这个0.0135是怎么回事,你这么算就行了,你要是来海马我会详细算给你看的)。那么简单了,比如你是新来的(系数5.0),海马汽车这个月卖了9000台车,那么你这个月的钱就是 5*265+200(工资)+5*0.0135*9000(奖金)=2132.5元。哈哈,注意这个数字是你税前的,各项保险和公积金还有税(终于超过1600,可以为国家纳税了)大约在300元左右,所以你实际到手的大约是1800元左右。因为现在还不知道年终奖又没有,如果有的话一般这个数是3000左右(这个数字因为部门不同会有不同,但是一般差距不大)。因为海马每个月的销量不一样,所以每个月的钱也不一样,但是只要不出现大的市场变动,上面说的那个数字基本上是有保障的。

一汽海马211本科生待遇到底怎么样?

朋友,劝你不要去了,这就是个火坑,跳进去容易,跳出来难,况且待遇是汽车行业里最差的,管理混乱,这些都是次要的,重要的是如果你提出辞职就要签一个竞业禁止协议,承诺在两年内不许在河南省汽车行业就职,否则赔偿公司两万。这是一个正在办离职的海马员工的切身体验。

海马汽车待遇如何

一汽各单位薪水

针对大家在最近的招聘会中对一汽的一些企业知之甚少,我个人给大家做一个大概的介绍,内容主要包括:薪水、***、个人发展这三个方面。

一汽下属的在长单位,比较大块的有5个,大家都很熟悉:一汽集团总部,一汽解放,一汽轿车一汽大众和一汽汽研,下面我对这5个单位做一个横向的比较。

一汽集团总部,工作地点位于双子楼,来长春实习过的童鞋都有印象。概况:办公环境好、离集团领导近(这个自己揣摩)、月薪5000左右(一般为工作3年左右的员工的平均水平,下面有涉及到月薪的同此处),一年14-16个月薪水、***这个不知道,不过在领导混的自然差不了、还有伙食不错,招人一般从一汽集团内部招聘,很少校园招聘。

一汽汽研,概况:薪水在不同的部门差距比较明显,比较好的部门有:试验和商用车,月薪4000-5000,14-16个月,一年至少2次效益奖(每次大概1万),另外,平时做项目什么的也能赚到点外快,一年到头也不少(至少有5000吧,我个人猜测的)。其实汽研最大的优点就是,能学到很多东西,对将来人生的发展大有好处,具体参见以前汽研跳槽的人才,自己上网搜。

一汽大众,概况:薪水在长春各企业中鹤立鸡群,诡异莫测,基本工资四五千,不过一年90%的时间都在发双薪甚至三薪四薪,甚至有时候发钱太多怕扣税,就直接往公积金账号里打钱,平时还有各种钱(你我根本不知道的名头),一年最差最差到手也有10万,15万亦是正常,20万也不是不可染指,甚至出现了一个大众的工人赚的比其它单位的干部还多的情况。发展方面,除非你还想走的更远,爬的更高,不然,这个薪水,我不认为有什么理由要跳槽,况且合资企业,各种机遇也很好,经常有机会出国。

一汽轿车,概况:月薪4000-5000,也有3000多的,分部门(产品部比较好,岗级高,钱多)。一般是16-18个月薪水,单月发单薪,双月发双薪。***方面经常发个香皂洗衣粉啥的,还有一年逢年过节的购物卡3000左右,这一项和解放差不多。发展方面不太了解

一汽解放,怎么说呢?做卡车,有一句话叫做“好两年,坏两年,不好不坏又两年”,什么意思呢?就是薪水像过山车,坏的时候3000出头,好的时候也能万儿八千的,06/07年非常不好,那时候工资水平也低,一个月也就2500,08年很普通的一年,3500左右,09年年初经济危机,3000左右。09年5月开始反弹,至今市场一直处于井喷状态,月薪六七千不等,双薪一万二,今年前9个月,已经开了65000左右,这种势头至少在年底之前还会延续,预计今年全年发到手能有85000左右。至于和国内的其他卡车企业比起来,我虽了解不多,但是知道个大概,反正重汽、陕汽、二汽的同学开的确实是没有解放多,但平时基本也就是不到一千元的差距(今年除外)。说到这里我先劝大家冷静对待这个问题,我上面已经说过了“好两年,坏两年,不好不坏又两年”,或许明年,就又回到了一个月三四千元的状态,这个谁也说不准,况且解放公司基本没有双薪,即使有了也是几年一遇。***方面和轿车差不多,也就是过节发点购物卡。发展方面,看你怎么想了,你想有发展,在哪里都有发展,我们这里有2个牛人,人家来了五六年,就当上科长了,有的人,来了十几年了,还是小兵一个,我觉得主要看个人努力,但是机会也很重要(这个自己揣摩)。解放公司比较好的部门有:贸易公司、车桥分公司、技术部等

这是我搜到的,具体一汽海马也类似吧

哥们 ,能告诉我一下郑州海马汽车的待遇吗?我是郑州二本 机械专业的

待遇处于汽车行业中等水平,比上不足比下有余,刚来2000左右,09届以前1800道1900这样,据说10届开始就2000,要在车间实习一年,和工人一样辛苦,对毅力的考验啊,本科生不升职基本3000多一点就封顶,工资涨得慢,目前升职也不比前些年容易了,除了五险一金也没什么***,在目前物价这么高的时候工资并不涨,祈祷别降就行了,神啊,但搞技术的来这里锻炼一下也不错,这里是个锻炼人的地方,外地人来了,基本都是不会留在这里的,毕竟工资水平远远远远比不上房价,哪怕是首付

我是刚辞职来广州的,现在在海马郑州的那些同事们也就是2011届的大学生从去年8月到现在还在一线干,工资待遇比我现在差多了。二本差不多就2200吧,我们刚去那会还有奖金现在奖金没了,工资是涨了,可是奖金是五六百,加的工资就200-300.没进部门前那是天天加班。关键是没有加班费,你懂得!!!住宿的还可以,吃饭就不用讲了,八元一餐,每天就给你补助5元,饭菜的难吃上过大学的我们你懂得。我之所以会辞职就是因为那里学不到什么东西,在那里工作一段时间出来就已经有种和社会脱轨的感觉。我是用个人最深的感受劝你不用去了,随便去哪都比那好。

标签: #海马

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