资料进行准备：
1、汽车行业市场简单情况。
2、要面试公司的简单情况。例如汽车品牌的历史和车型等。
3、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。
一般面试官会问的问题：
一、作为一个准备实现销售成就的销售人员，你的目标是什么?
二、你准备做汽车销售多长时间?
三、你是为了这个工作的报酬高?还是，你愿意与人打交道?还是工作难找，你没有选择?还是这个工作的门槛比较低?
四、成为一个成功的销售人员，除了做好工作要求以外，你还应该做好什么工作?
五、你阅读过你销售的最多的车的驾驶手册吗?你可以记得，关于座椅的控制在手册中第几页吗?
六、在销售核心技能中，你最弱的项是什么?你准备如何提升?
七、在汽车销售过程中，赞扬别人有三种表现形式，是哪三种?
在面试时如果说话时不停地环视房间，则显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。手：说话时做些手势是很自然的，但太专注于手势可能会分散人的注意力。另外，避免说话时触摸自己的嘴。不要坐立不安：面试中，没有什么比抚弄头发、按笔帽、脚拍地或不由自主地触摸身体某部分更糟糕的了。面试中如何展示自己的风度面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。
理想汽车这么难进吗
您是想问理想汽车一线班组长为什么面试两次吗？公司要求。理想汽车的面试分为二轮。第一轮是电话筛选，第二轮是面对面面试，在电话筛选中，申请人需要通过口头表达和解决问题的方式来展示自己的技能和经验，在面对面面试中，申请人需要展示他们的技术能力、沟通和团队合作技能。
难进。理想汽车面试最少两轮，根据理想汽车的招聘要求，向人力部门投简历，接到人力部门通知后，参加理想汽车的考核面试，进行第一轮初步筛选，人力部门会根据学历，经历和面试成绩，综合考虑通知参加二轮面试，第二轮面试官根据能力，素质，经历，岗位要求和进行考核。理想汽车是中国新能源汽车制造商，设计、研发、制造和销售豪华智能电动汽车，于2015年7月创立，总部位于北京，自有生产基地位于江苏常州，通过产品创新及技术研发，为家庭用户提供安全及便捷的产品及服务。
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