天津市津宁跃进汽车销售服务有限公司是2010-04-26注册成立的有限责任公司，注册地址位于南开区罗江路26号。
天津市津宁跃进汽车销售服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91120104553431417D，企业法人徐悦，目前企业处于开业状态。
天津市津宁跃进汽车销售服务有限公司的经营范围是：汽车销售(小轿车除外)、汽车租赁、商品信息咨询、汽车运输信息咨询；汽车配件批发兼零售；代办驾驶证、机动车行车证登记年检手续；小型货车整车修理、总成修理、整车维护、小修、维修救援、专项修理（限分支机构经营）。（以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件，在有效期限内经营，国家有专项专营规定的按规定办理）。
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跃进汽车集团有限公司电话是多少？
7月18日，南京一扫前几天台风“碧利斯”带来的阴霾天气，艳阳高照。在南京丁山花园大酒店的广场上，一溜排停放着南汽跃进的凌野重卡，红色的拱门、彩色气球把酒店装扮得像节日一样。南汽跃进汽车商用车基地落成一周年庆典活动和“凌野重卡创业基金”及新产品发布会在这里举行。
● 商用车生产基地：推动南汽跃进第三次飞跃
庆典仪式上，南汽跃进汽车公司总经理曹心平说：去年6月28日，由南汽集团跃进汽车股份有限公司斥资20亿元、占地2000多亩的跃进商用车生产基地正式落成。伴随着基地的落成，首款“凌野重卡”也成功上市，从而使南汽跃进商用车产品系列更加完善，形成了“轻、中、重、客车底盘”多头并进发展的全新格局。作为亚洲一流的大型商用车生产基地，一年来的良性运作极大地推动了南汽跃进产品品质的提升和跃进车型系列的拓展，为南汽跃进商用车进一步开拓国内外市场，实现跃进第三次历史性飞跃，快步进入细分市场主流行列提供了核心动力。
● 创业基金：为用户创造价值
在周年庆典会上，南汽跃进公司还正式推出了“凌野重卡创业基金”。跃进汽车销售公司总经理朱国栋说：“对南汽跃进的用户，我们不但要为他们提供高品质的轻、中、重型商用车，尤其是凌野重卡，而且更要支持他们的创业、致富举动。‘扶上马还要送一程’的温馨服务，就是对广大用户一年来支持凌野的最好回报。”朱总表示，“为用户创造价值是南汽跃进的一贯宗旨，这次推出凌野创业基金，同样是这一宗旨的具体体现。也惟有如此，才能实现用户满意度的真正提高，实现南汽跃进品牌的真正提升。”据朱总透露，此次为每位凌野重卡用户专门设立的创业基金分别为2万元到3.5万元不等，这是跃进汽车长期坚持回报用户、回报社会的又一举措。
● 凌野重卡：新品不断，一年迈入主流
南汽跃进汽车销售公司副总经理李茂矩在庆典会上宣布，凌野重卡2006年又推出8×4、6×4、6×2载货车混凝土搅拌车、轿车运输车等5款新车型。新推出的重卡，是以“节油”技术为核心的高端凌野重卡，最大限度地满足了更多用户的不同需求。业内人士认为，这些新车型的推出，既表明凌野重卡已经顺利跨越了新产品上市的适应期，也展现出跃进商用车的市场竞争力及跃进企业的后续发展潜力日渐强劲。
据记者了解，2005年投放市场的凌野重卡，是跃进企业积数十年轻型卡车设计、制造、营销经验，融合“欧日”重型汽车的最新设计理念，结合中国市场需求特点，与日本重型卡车质量控制专家联手打造的中国最新一代高端重卡。南汽凌野凭借南汽跃进商用车基地强大的技术***，在设计理念、核心配件、综合品质等方面均实现了与国际同步。面对居高不下的燃油走势，南汽跃进将提高“节油”系数视为凌野首要的设计评判标准。在国家倡导环保、节能理念的指导下，南汽凌野依靠发动机、变速箱、底盘等多项核心技术的全面优化，使凌野重卡真正做到了优化匹配，油耗可降低10%-15%。顶尖配置所打出的“组合拳”，不但为节油提供了可靠支撑，还实现了南汽凌野整车高速行驶的安全性、平顺性、操纵稳定性……
在凌野诞生一周年之际，南汽跃进举办的以“闯天下和凌野一起”为主题的系列活动已经在全国大中城市全面展开，“南汽凌野，节油先锋”的产品形象深入人心。随着国际油价的狂飙猛长，节油优势即是“凌野”发力中国重卡市场的新节点，凌野重卡的市场空间将变得越来越广阔。
跃进控股集团是上市公司吗
跃进汽车集团有限公司****：公司电话025-89617660，公司邮箱17224191@qq***，该公司在爱企查共有7条****，其中有电话号码3条。
公司介绍：
跃进汽车集团有限公司是1991-04-01在江苏省南京市鼓楼区成立的责任有限公司，注册地址位于南京市鼓楼区芦席营68号。
跃进汽车集团有限公司法定代表人姚兆年，注册资本60,000万(元)，目前处于开业状态。
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跃进汽车的公司介绍
跃进控股集团不是上市公司。
中国·跃进控股集团有限公司前身为瑞安市跃进锻压厂，成立于1991年，是专业生产汽车、工程机械等钢、铝锻件及其它合金锻件的行业重点企业。是中国锻压协会常务理事单位、瑞安市锻压行业协会会长单位、瑞安市的国字号金名片“中国锻压生产基地”的龙头企业。
集团公司旗下拥有：浙江跃进锻造有限公司、浙江跃进机械有限公司、浙江跃进有色金属制造有限公司、浙江跃进进出口有限公司等多家子公司。集团现有员工900多人，其中工程技术人员205人。集团总部坐落于瑞安市陶山镇工业区，瑞安厂区占地面积53600平方米（80.4亩），德清厂区占地面积36666平方米（55亩）。
公司创建以来，秉承“细心、精心、用心、品质永远称心”的质量理念。坚持以科技为先导，以质量求发展，以现代企业机制建立起现代管理模式，坚持以品质为核心，以6S管理为基础，使企业得以长足发展。
集团先后通过ISO/9001ISO/TS16949：2005汽车行业质量管理体系认证、IOS14000环境质量体系认证、省安全生产标准化企业等资质证书，2018年公司又通过了新版IATF16949:2016质量管理体系认证。
集团拥有国际*********的4000T高速高能螺旋式压力机，全自动机械手辊锻机等各种电动螺旋压力机组成的先进锻压生产线26条，托辊式连续热处理生产线5条，并拥有精良的模具加工装备及机械加工设备及先进齐全的检测仪器设备，并于2008年在瑞安总部厂区建立浙江省汽摩配产品锻铸造产品（瑞安）检测站及温州技术中心。
公司年生产汽车、摩托车、工程机械用钢、铝锻件5万吨以上，远销美国CNH、英国GMS、德国ZF、宝马、沃尔沃、WABCO、意大利菲亚特、比亚乔、日本HONDA、昭和等多国高端客户，产品出口比例占总的30%以上。集团被中国一汽集团、东风二汽集团、中国重型汽车集团、北汽福田康明期、五羊·本田摩托（广州）公司、新大洲本田公司等多家国内知名品牌企业指定为定点生产配套企业。企业被中国锻压协会评为优质锻件奖与锻件表扬奖，被五羊·本田摩托（广州）公司与中国重汽公司评为优质供应商。
想买个跃进汽车就是不知道质量怎么样
公司2005年由中央门厂区搬迁正式入驻新基地——江宁科学园。现有资产近20亿元，新基地一期工程占地面积1102亩（规划用地2190亩），具备年产8万辆轻型车、2万辆重型车、2万辆改装车的生产能力。公司拥有5个专业厂（分公司），5家控股（参股）单位，在册员工近3000人。建有总装、整车检测、冲压、焊接、涂装、车厢等联合厂房及为其配套的物流配送中心、公用动力以及办公生活设施等。主要从事跃进系列轻型载货汽车及其底盘、客车及其底盘、专用车、越野车、凌野重型车等的生产，产品品种达500余种，国内拥有量第一。
跃进汽车公司的经营理念
跃进汽车是中国较早的汽车品牌，质量整体不错。
公司及产品于2000年通过CQC质量体系认证，并且多次荣获“中国产品质量放心用户满意十佳诚信企业”、“全国产品质量售后服务信誉双保障企业”、“中华环境保护基金会绿色产品奖”、
“服务、质量、信誉、消费者可信产品”、“全国商用车10大品牌”、“消费者信赖的知名品牌”、 “中国最佳客车底盘”等荣誉称号。跃进品牌 2004年6月28日被世界品牌实验室评为“中国500最具价值品牌”。
车型分类：
跃进汽车目前主要有跃进超利卡、跃进帅虎、跃进钻卡、跃进小福星、跃进财神等系列品牌。
跃进小福星,简称s50,是“财神”S系列经济型轻卡中的1吨车新品，跃进小福星产品依托跃进汽车卓越的整车技术、制造工艺和严格的质量管理体系，保证了产品的高品质，同时***用上汽研发中心著名造型设计师的全新造型设计，较之同为“财神”S系列的其他车型，外观更加时尚大方，也更符合中国人的审美观点。
以上内容参考：百度百科-跃进汽车
21、全面导入CIS系统。开发具有鲜明时代感和个性特色的企业形象视觉识别系统，整合视觉识别系统的应用，推动品牌战略实施。
22、企业形象口号：世界有我，与你同行。使广大受众认知南汽是坚守诚信、发展、高品质、国际化的大型汽车产业集团。 23、高度重视跨文化建设。尊重各利益主体的文化习俗，吸纳各种文化的优秀成分，在全球范围配置***，博***众长，创建开放、包容、和谐的文化氛围。
24、建立适合集团企业的新型文化体系。集团公司的文化是源，子公司的文化是流，基层单位的文化是南汽集团文化的延伸和支撑。各子公司文化要在符合南汽集团文化总体要求的前提下，结合自身的实际进行创新，建立既有统一内涵又各具特色的企业文化体系，发挥集团文化的整体优势。 25、建设坚强有力的领导文化。领导是企业文化的倡导者、推动者和实践者，在企业文化建设中起决定性作用。企业管理者应率先垂范，带头实践企业价值观和企业精神，认真落实十大理念和三大作风，严格遵守企业道德行为规范，遵守各项规章制度。
26、建设学习型企业。建立员工终身学习机制和企业学习日制度，全面实施职工技能振兴***，以不断提升的学习力来推进企业和员工全面发展。
27、完善企业文化的制度层面。从实际出发，建立健全员工行为规范手册，修订岗位职责和管理制度，建立考核、监督机制，保证各项工作有序高效运行。
28、营造充满活力、具有凝聚力的企业文化氛围。坚持厂务公开，坚持员工参与的民主管理制度。充分发挥工会、共青团和女职工委员会等群众组织的作用，充分利用各种***，增加科技文化体育活动场所和设施，积极开展各类兴趣小组活动，组织健康而丰富多彩的、富有特色的文化体育活动，充分发挥员工特别是青年员工的热情和潜能，增强企业的凝聚力。 29、成立企业文化建设领导小组，负责审定企业文化建设方案，督促企业文化建设实施进度，协调企业文化建设过程的各方面关系，组织品牌战略实施，指导南汽集团企业文化建设。
30、各级党组织要加强对企业文化建设工作的领导。坚持用三个代表重要思想指导企业文化建设，组织党员干部积极参与企业文化建设活动，以先锋模范作用影响和带领员工用符合市场经济要求的先进文化推进南汽更大的发展
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